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休息義務で働き過ぎ防ぐ

【2016年3月14日　毎日新聞東京朝刊】

＜休息義務で働き過ぎ防ぐ＞

長時間労働の抑制や過重労働防止のため、勤務と次の勤務の間に一定時間をおく「勤務間インターバル（連続休息時間）」制度が注目されている。欧州連合（ＥＵ）では既に導入されており、国内でもＫＤＤＩが昨夏、本格導入するなど、広がりをみせつつある。どのような仕組みなのか。


　●連続８時間、規則に

　ＫＤＤＩは昨年から、組合員に対し、就業規則で、勤務終了後から次の勤務開始時まで、最低連続８時間の休息をとることを義務づけた。さらに健康管理上の指標として、全社員を対象に、連続１１時間の休息を設けることを安全衛生規定で定めた。

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http://mainichi.jp/articles/20160314/ddm/013/100/034000c