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「健康一番」企業が応援

【2015年8月10日　毎日新聞東京朝刊】

＜「健康一番」企業が応援＞

従業員の健康に配慮する企業が増えている。社員が健康管理に取り組むとポイントを付与したり、歩数計を配布したりするなど方法はさまざま。国も「健康経営」として後押ししており、今後、ますます広がりそうだ。

　●健診、ポイント付与

　ローソンは６月、健康診断の受診や「毎日血圧を測る」など健康宣言をした社員に、コンビニなどで利用できるポイントを付与する試みを始めた。費用は健康保険組合と分担し、最大１万円分のポイントを得られる。

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http://mainichi.jp/shimen/news/20150810ddm013100020000c.html